因工作需要，恩施州道路运输管理处拟面向全州公开选聘业务管理骨干1名。现将有关事项公告如下：

    一、选聘范围

选聘范围为全州机关事业单位在册在编人员（不含工勤人员）。

    二、选聘原则及方式

选聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一考试、平等竞争、择优选聘的方式进行。

三、资格条件

（一）应聘人员资格条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.年龄45岁以下（1971年1月1日以后出生）；

3.具有大专及以上学历；

4.具有5年（计算至2016年4月30日）及以上道路运输管理岗位工作经历；

5.近三年年度考核均为称职（合格）以上等次；

6.身体健康，适应岗位要求的身体条件。

（二）具有下列情形之一的，不得应聘。

1.未满试用期；

2.未满约定的最低服务期的；

3.县市及以下机关（单位）工作人员在基层工作不满5年（含试用期）的；

4.年度考核曾被评定为不称职的；

5.曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的；

6.曾被开除公职的；

7.正在接受有关部门审查处理未结案的；

8.受党纪、政纪处分未满影响期限的；

9.其他不适宜调动的。

四、报名时间、方式

（一）报名时间

2016年4月7日至4月8日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

（二）报名方式

按照干部管理权限，由符合条件的应聘者个人申请，并经所在单位及单位主管部门、县市组织或人社部门审核同意后方可报名。

应聘者应携带《恩施州道路运输管理处2016年公开选聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》，见附件）一式两份，同时携带本人身份证或户口簿、毕业证原件和复印件，两张1寸登记照到州交通运输局办公楼908室进行现场报名和资格审查。

应聘者提交的申请材料必须真实、准确、完整。凡弄虚作假者，一经查实，在任何环节均可取消选聘资格，并通报所在单位。

五、考试

考试分为笔试和面试，综合成绩按照笔试占40%、面试成绩占60%计算。

岗位拟选聘人数与报名人数的比例原则上应达到5:1以上方可开考，如达不到比例，由州交通运输局研究处理意见，报州人社局审定是否开考。

（一）笔试

1.笔试主要测试应聘者的政策理论水平、分析和解决问题的能力、文字表达能力等综合素质。

2.准考证领取。通过资格审查的应聘者，于2016年4月15日（星期五）上午9:00-11:30，下午15:00-17:00到州交通运输局领取笔试准考证。

3.笔试时间和地点。时间：2016年4月16日（星期六）上午9:00-12:00，地点：详见准考证。考生凭准考证和身份证按规定的时间、地点参加考试。

4、成绩查询。笔试成绩于2016年4月18日后可在恩施州交通运输局网站查询，并公布最低合格分数线。

（二）面试

　  面试工作由州交通运输局组织实施。面试对象按笔试成绩从高到低依次排序，取前五名进入面试。面试采取结构化面试的形式进行，主要测试应聘者履行岗位职责所要求的基本素质和能力。
    面试具体事项将于2016年4月25日以后在恩施州交通运输局网站进行公告。

六、考察和体检

 （一）考察。根据考试综合成绩取前两名作为考察对象。考察工作由州交通运输局组织进行。考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况。考察可以采取个别谈话、民主测评、查阅档案、核实身份等方法进行，也可以采取政治素质专项测评、实绩公示、业绩评价和履历分析等方法。州交通运输局依据考试综合成绩、考察结果和人岗相适原则，召开局党组会议集体讨论研究，按1:1的比例确定拟聘人选。

（二）体检。州交通运输局按有关要求组织拟聘人选到县市及以上综合医院体检，体检标准参照（国人部发〔2005〕1号、国人厅发〔2007〕25号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕12号）执行。

若因考察、体检出现缺额的，由州交通运输局会同州人社局共同商定是否递补。

七、公示、办理相关手续

拟聘对象须在恩施州交通运输局网站公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期满无异议或者经查实不影响选聘的，报州人社局备案，并按程序办理调动手续。

咨询电话：

州交通运输局办公室     0718-8223305-908

州道路运输管理处办公室 0718-8216313

监督电话：

州交通运输局监察室     0718-8223305-1005

 

附件：恩施州道路运输管理处2016年公开选聘工作人员报名表.doc

 

 恩施州交通运输局

2016年3月25日